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Droits et démarches pour les particuliers

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Accueil particuliers  > Famille - Scolarité  > Règlement d'une succession  > Peut-on toucher un salaire différé si on a travaillé à la ferme de ses parents ?

Question-réponse

Peut-on toucher un salaire différé si on a travaillé à la ferme de ses parents ?

Vérifié le 27/11/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Les <a href="https://villedenay.fr/nay-pratique/droits-et-demarches/?xml=R12574">descendants</a> d'un exploitant agricole qui ont participé à la mise en valeur de l'exploitation familiale sans recevoir de rémunération ont droit à un salaire différé sous certaines conditions. Il s'agit d'un <a href="https://villedenay.fr/nay-pratique/droits-et-demarches/?xml=R12474">droit de créance</a>.

Conditions

Pour bénéficier d'un salaire différé, vous devez remplir les 4 conditions suivantes :

  • Avoir au moins 18 ans à l'époque de la collaboration
  • Avoir effectivement et directement participé à l'exploitation agricole de votre <a href="https://villedenay.fr/nay-pratique/droits-et-demarches/?xml=R12668">ascendant</a> (vous devez prouver la participation effective)
  • Ne pas avoir été associé aux bénéfices ou aux pertes
  • Ne pas avoir reçu de salaire en contrepartie de votre collaboration.

Vous bénéficiez du salaire différé au moment de la succession, ou du vivant de votre parent, en cas de <a href="https://villedenay.fr/nay-pratique/droits-et-demarches/?xml=F1266">donation-partage</a> par exemple.

Vous devez réclamer le salaire différé avant tout acte de partage.

 Attention :

le délai de <a href="https://villedenay.fr/nay-pratique/droits-et-demarches/?xml=R16087">prescription</a> pour l'action en paiement du salaire est de 5 ans. Vous devez réclamer le salaire différé dans les 5 ans suivant le décès de votre ascendant, même si son époux ou épouse est toujours en vie et dispose de <a href="https://villedenay.fr/nay-pratique/droits-et-demarches/?xml=R44557">l'usufruit</a> de la succession.

Montant

Vous avez droit, pour chaque année de participation, à un montant égal à la formule suivante : (Smic horaire brut x 2080) x 2/3.

Le montant horaire du Smic à retenir est celui en vigueur :

  • au jour du partage si l'exploitant est décédé,
  • ou à la date du règlement de la créance si l'exploitant est encore vivant.

Le montant du salaire différé ne peut pas être supérieur à <a href="https://villedenay.fr/nay-pratique/droits-et-demarches/?xml=R16422">l'actif de la succession</a>. Ainsi, les autres <a href="https://villedenay.fr/nay-pratique/droits-et-demarches/?xml=R12469">héritiers</a> n'ont rien à verser sur leurs fonds propres.

La période maximale qui peut être payée est de 10 ans.

Fiscalité

Le régime fiscal du salaire différé varie selon la période de participation à l'exploitation agricole.

  • Le salaire différé est exonéré de l'impôt sur le revenu (quelle que soit la date de paiement effectif du salaire).

  • Le salaire différé est imposable sur l'impôt sur le revenu.

  • Code rural et de la pêche maritime : articles L321-13 à L321-21-1

    Contrat de travail à salaire différé

Et aussi

  • Règlement d'une succession

    Famille - Scolarité

Pour en savoir plus

  • Évolution du Smic depuis 2001

    Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)

© Direction de l'information légale et administrative
comarquage developpé par baseo.io

MAIRIE DE NAY

Place de la République · 64800 NAY · CS 70034
Tél. +33 (0)5 59 61 90 30
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de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Les mardis et jeudis
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